欢迎访问南京市第一中学官网!
  • 站内搜索
  • 联系我们

南京市第一中学2022年9月公开招聘编制外工作人员公告

发布时间:2022-09-21

   根据工作需要,南京市第一中学面向社会公开招聘9名编制外(劳务派遣)工作人员。现将有关事项公告如下:


一、招聘岗位

   招聘9名编制外(劳务派遣)工作人员,具体如下:

   高中部南校区:教员1名。

   高中部北校区:活辅导员8名

   本次招聘相关信息在智联招聘、南京一中校园网(http://www.njyz.net)上发布。


二、招聘条件:

(一) 高中校区电教员应具备以下条件

1. 具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,身体健康;热爱学校工作,有责任心,具有良好的人际关系和团队合作精神;

2. 年龄:35周岁以下1987年9月1日(含)以后出生;

3. 学历:大专及以上学历;

4. 熟悉电教器材(包括设备设施)性能和用途,能够定期保养,及时维修;能够管理与维护好学校的通信系统,保证电话和网络通畅,保证学校音响广播系统的正常运行;熟悉照相机、摄像机的应用,能够胜任学校各大型活动及优质课的摄影、摄像、编辑等工作。

二)高中校区生活辅导员应具备以下条件

1. 具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,身体健康;

2. 学历:大学专科及以上学历;

3. 年龄:50周岁以下,19729月1(含)以后出生

4. 愿意长期稳定在学校工作, 工作责任心强,对学生有爱心,有一定的管理能力;能够熟练使用计算机并有一定的文字编辑能力,有较好的语表达能力组织协调管理能力和良好的人际交往能力,善于与学生家长沟通交流。

5. 岗位主要职责:负责住校学生的生活安全看护;负责住校学生个人卫生、生活习惯、休息纪律的指导负责宿舍、设备、环境的维护工作负责协助班主任做好思想教育、家校沟通工作;学校安排的其他工作。

6. 待遇:年综合收入10万左


三、不得应聘情形

1. 现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3. 应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

4. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

四、招聘程序

(一)报名程序

1. 报名时间:2022年9月22日—2022年930日。

2. 报名方式:寄送应聘材料(信封封面注明应聘岗位名称)。材料包括:个人简历一份(写明应聘岗位及有效联系方式)、能够体现个人业务能力和工作实绩等方面的材料;有效居民身份证、学历学位证书、学信网学历认证报告(或教育部留学服务中心出具的学历学位认证书)、相关资格证书的复印件,近期生活照、证件照各一张。材料恕不退还。

3. 材料寄送截止日期:2022年9月30日(以件邮戳为准)

4. 材料寄送地址及联系方式:南京市中山南路301号南京市第一中学人事,联系人:李老师、孙老师、许老师,联系电话:025—68187209,邮编:210001

(二)资格审查及面试

1. 资格初审:材料初审合格的,学校通知参加现场资格复审。

2. 资格复审:参加资格复审的人员名单和相关要求,由学校电话通知应聘人员。请在此期间保持联系方式畅通,以便学校通知资格复审,无法联系者视为自动放弃。

3. 资格复审时,应聘人员须根据单位要求持本人居民身份证、1寸彩色照片2张,以及招聘公告中要求的证明材料原件和复印件。出示苏康码绿码、行程码,提交72时内酸检测阴性质证明。

4. 资格复审合格者发放面试通知单,持面试通知单参加面试。

5. 资格复审时间:具体时间另行通知。

6. 资格复审地点:南京市第一中学高中部(南京市中山南301号)。

7. 通过资格复审人员参加面试,参加面试的应聘人员须携带居民身份证、面试通知单72时内酸检测阴性质证明。进入考点前须出示“苏康码”和“防疫行程卡”,提交面试前72时内核酸阴性检测告纸质版“苏康码”为绿码,且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加面试

8. 面试时间:具体时间另行通知

9. 面试地点:南京市第一中学高中部。

10. 考核:采用现场面试的方式。

11. 结果通知:面试结束后,学校会在五个工作日内电话通知拟聘人员。其他应聘人员,不再另行通知。

12. 不得参加资格复审和面试人员:14天内有境外旅居史,国内中高风险地区旅居史人员、“苏康码”黄色和红色人员。参加资格复审和面试前14天与被确诊为新冠病毒感染者(确诊病例及无症状感染者),以及正在接受医学观察的人员等密切接触的人员。

(三)有关要求

1. 应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。有弄虚作假者,一经发现立即取消其考核聘用资格。

2. 应聘人员只能选择一个岗位进行报名,需使用有效居民身份证进行报名,报名与考试时使用的居民身份证必须一致。

3. 本次公开招聘不收报名费和面试费。

(四)体检、考察

1. 面试结束后,在面试合格人员中,根据总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2. 对体检合格人员由学校按照相关规定对其思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

(五)公示与聘用

1. 学校根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,拟聘用人员名单将在学校网上公示五天。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、总成绩及排名等。如公示中反映有影响聘用的问题,经调查属实的,不予聘用。

2. 对公示无异议的拟聘用人员,学校采取劳务派遣用工形式,委托南京鼓楼人才咨询服务中心有限公司办理招聘录用手续,签订试用期劳动合同。试用期考核不合格者,取消聘用资格,不再签订正式劳动合同。试用合格者,由南京鼓楼人才咨询服务中心有限公司与其签订正式劳动合同。

3. 因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的,如需递补,将在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。

、咨询、监督电话

本公告由南京市第一中学负责解释。

咨询电话:025-68187209;联系人:李老师、老师、许老师。

监督电话:025-68187208;联系人:老师。



南京鼓楼人才咨询服务中心有限公司

南京市第一中学

2022年9月21日